VEFAT HABERLERİZİYARETÇİ DEFTERİKÜNYEİLETİŞİM
   

Bakan Faruk Çelik'ten emekliye müjde!

18 Ocak 2012

Emekliler arasındaki maaş farkının ortadan kaldırılmasının hedeflendiği İntibak Yasası'na ilişkin Çalışma Bakanı Faruk Çelik'ten yeni ...

Emekliler arasındaki maaş farkının ortadan kaldırılmasının hedeflendiği İntibak Yasası'na ilişkin Çalışma Bakanı Faruk Çelik'ten yeni açıklamalar geldi. CNBC-e'ye konuşan Bakan Çelik, yasa kapsamında ödemelerin 2013 yılının Ocak ayında yapılacağını ve üst sınırın 322 lira olacağını açıkladı. İntibak Yasası'yla yaklaşık 2 milyon emekliye maaş artışı yapılacak. Emekliler arasındaki maaş farkını ortadan kaldırmayı öngören yasa tasarısı imzalanarak Meclis'e sevk edildi. Çelik, Şubat ayında kıdem tazminatı ile ilgili çalışma yapacaklarını kaydetti.

İŞ GÜVENLİĞİ YASASI HERKESİ KAPSIYOR Çelik, iş sağlığı ve güvenliği yasa taslağının bütün çalışanları kapsam altına aldığını, memurların da buna dahil olduğunu belirtti.

İSTİHDAMDA ATILMASI GEREKEN ADIMLAR VAR

İşsizlik rakamlarını değerlendiren Bakan Çelik, "İşsizlik oranımız düşüyor ama istihdamda atılması gereken adımlar var" dedi. İşsizlik oranı yüzde 9.1 düzeyinde bulunuyor. Bakan, ulusal istihdam stratejisini bu ay içinde açıklamayı planladıklarını ifade etti. Çelik, 2 bin iş ve meslek danışmanını Şubat ayı sonunda işe başlatacaklarını söyledi.

TEŞVİKTE SONA GELİNDİ

Teşvik sistemiyle ilgili yoğun bir çalışma yürütüldüğünü belirten Faruk Çelik, sona gelindiğini kaydetti.

ÇALIŞMA SAATLERİNİ ÖNE ALMAYI DÜŞÜNMÜYORUZ Çalışma saatlerinin öne alınmasıyla ilgili tartışmalara değinen Çelik, "Haftalık 45 saat çalışma süresiyle ilgili bunu azaltmaya dönük çalışma yok. Her ülkenin kendine göre koşulları var. Bizim gündemimizde olmayan bir konu" dedi.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun!
     Yorum yazın
Sayfada yer alan yorumlar kişiye ait görüşlerdir. Yapılan yorumlardan sitemiz hiçbir şekilde sorumlu değildir.
Web Hosting - Domain
EN ÇOK OKUNANLAR
VİDEO HABERLER
İzzet Baysal Caddesi Güler 2 İşhanı Kat 1 No-41 BOLU   Tel: 0532 709 63 26
© 2011 Tüm hakkı saklıdır. İçerik ve görseller "Telif Hakları Kanunu" ile korunmaktadır.