| 15 Kasım 2015 |
Bolu-Düzce Tabipler Odası Başkanı ve AİBÜ Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Çocuk Hematolojisi Uzmanı Doç. Dr. Fatih Demircioğlu, AİBÜ İzzet Baysal Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yaklaşık bir haftadır süren kaos ve belirsizlik ortamının çalışanlarda ciddi motivasyonsuzluğa sebebiyet vererek gerek asistan hekimler, gerek uzman hekimler, gerekse de öğretim üyeleri nezdinde “Tükenmişlik Sendromu” yaşanmasına neden olduğunu söyledi.
“FİKRİMİZ ALINMALIYDI”
“Afilasyonun ilk çıktığı zaman mevcut Bolu Kamu Hastaneler Kurumu yöneticileri ile yapılan görüşmelerde amacının, nüfusu 750 binin altındaki illerde Üniversite Hastaneleriyle Devlet Hastanelerini tek çatı altında toplayarak, vatandaşlara kaliteli bir sağlık hizmeti sunmak ve daha nitelikli hekimler yetiştirmek olduğunun söylendiğini belirten Demircioğlu, “Bu amaçtan niçin uzaklaştığımız anlaşılamamıştır? Bu ayrışma sürecinde protokolün taraflarından olan Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğünün ve dolayısı ile öğretim üyelerinin, asistan hekimlerin, uzman hekimlerin ve hekimleri temsil eden Bolu-Düzce Tabipler Odası gibi sivil toplum kuruluşlarının fikrinin alınmaması da geldiğimiz noktayı göstermesi açısından manidardır.”
“MESLEKİ MOTİVASYONUMUZ GİTTİ”
“Bizler hekimler olarak, bu süreçte ve bundan sonraki süreçte hakkımızda yapılacak bir işte karar verilirken müdahil olmak istiyor, en azından fikrimizin alınmasını arzu ediyoruz. Mevcut uygulamaların ve olması muhtemel değişikliklerin hekimler üzerinde mağduriyet oluşturma kaygısı hepimizi üzmekte, mesleksel motivasyonumuzu kaybetmemize neden olmaktadır. Bizler sağlık çalışanları ve hekimler olarak, her şeye rağmen görevimizi hakkıyla yapacak, hiçbir hasta ve hasta yakınının mağdur edilmesine neden olmayacağız.”
“BU HATADAN DÖNÜLMELİ”
“Bu hatadan bir an önce dönülmesini, huzurlu, adil, liyakata dayalı ve barış dolu bir çalışma ortamının sağlanmasını, yöneticilerin bu konuda üzerine düşeni yapmasını diliyoruz”
